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中国劳动合同立法的现状与展望

Status Quo,Prospects of Legislation on Labor Contracts in China

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摘要 1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》规定用人单位与劳动者建立劳动关系必须订立劳动合同，为中国全面推行劳动合同制度奠定了法律基础。《劳动法》实施後，中央政府相继颁布了有关劳动合同的一些配套规定。10年来，劳动合同立法有力地推动了我国的劳动人事制度改革，在保护劳动者和用人单位合法权益，

作者喜佳

机构地区中国政法大学民商经济法学院劳动与社会保障法研究所

出处《中国法律（中英文版）》 2005年第1期22-23,80-82,共5页 China Law

关键词劳动合同用人单位订立立法《中华人民共和国劳动法》《劳动法》颁布中国劳动者中央政府

分类号 D92 [政治法律—法学] F249 [经济管理—劳动经济]

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中国法律（中英文版）

2005年第1期

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