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以人为本,实现高校教师队伍的可持续发展 被引量:4

Centering on Human and Achieving the Sustainable Development of College Teachers
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摘要 高校改革发展的关键是建设一支可持续发展的教师队伍。以人为本的管理是教师队伍建设可持续发展的有效途径,实行人本管理,改善校园文化和人际关系,促进和谐、主动、有序氛围的形成,保障高校事业的可持续发展。 The key to the reform and development of college lies in the construction of a sustainable teaching team. The management centering on human is an effective way in achieving this purpose. It is necessary to reform campus culture and interpersonal relationships so as to promote a harmonious, active and orderly environment and guarantee the sustainable development of higher education.
作者 彭规荣
机构地区 涪陵师范学院
出处 《涪陵师范学院学报》 2005年第2期115-117,共3页 JOurnal of Fuling Teachers College
关键词 高校管理 人本管理 可持续发展 队伍建设 college management management centering on human sustainable development construction of teaching team
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献2

  • 1[2]弗兰克@戈布尔.第三思潮:马斯洛心理学[M].上海:上海译文出版社,1987.
  • 2[3]李宏,杜学忠.组织行为学精华读本[C].合肥:安徽人民出版社,2002.64.

共引文献15

同被引文献15

引证文献4

二级引证文献4

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