健全考录制 严把社招关——北京市宣武区社会招考工作的实践与探索
出处
《中国人才》
北大核心
2005年第02S期27-28,共2页
Chinese Talents
-
1丁向阳.地方公务员招考频创纪录[J].中国人才,1996,0(5):13-13.
-
2于洪泽,宫浩奇.稳中求变 重在素质——公务员招考录用情况综述及2009年考情预测[J].时事报告,2009(4):77-80.
-
3简讯[J].工会博览,2013(17):27-27.
-
4俞锡锋.绍兴县全面改革事业单位招录面试办法[J].浙江人事,2007(7):35-35.
-
5赵续生,戴彦辉,张鹏.“饭碗考试”要把好哪些关键节点[J].社区,2013(6):26-26.
-
6孙树勇,刘亚非.成功运作考试的四个步骤[J].中国人才,2006(9):59-60.
-
7陈树荣.信息公开 程序公正 监管有力——绍兴市公务员公开招考工作三要素[J].人力资源社会保障（浙江）,2011(7):30-31.
-
8朱祥.公考面试如何绕开“陷阱”[J].决策,2013(10):86-87.
-
9贵州省继续招考＂双语＂法官[J].贵州民族,2011(5):65-65.
-
10时讯快递[J].中国人才,2004(11):4-5.
