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盘点2004年中国人力资源重大事件
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摘要
2005年1月8日,在由中国人民大学劳动人事学院举办的中国人力资源新年报告会上,来自政府以及学界的人力资源专家们,回顾了事件,总结了2004年中国人力资源管理的重大各领域人力资源管理的成功经验,预测了未来人力资源管理的发展态势,诠释了政府部门有关人力资源重大政策法规等。本刊特此采撷了两位报告嘉宾曾湘泉、孙健敏的精彩发言,以飨读者。
作者
曾湘泉
孙健敏
机构地区
中国人民大学劳动人事学院院长[
出处
《中国人才》
北大核心
2005年第02S期49-51,共3页
Chinese Talents
关键词
人力资源管理
盘点
年报
重大事件
政府部门
劳动
发展态势
学院
中国人民大学
报告会
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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被引量:1
中国人才
2005年 第02S期
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