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知“辛苦”方不致“心苦”

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摘要信任和快乐才是组织进步的基础,希望有一天,我们中国的企业管理者,也能在下班的时候,真诚地对员工说一句:“你辛苦了!”

作者李浩

机构地区易观国际有限公司

出处《中国石化》 2005年第2期61-62,共2页 Sinopec Monthly

关键词中国企业管理者员工信任组织真诚基础希望快乐

分类号 F272 [经济管理—企业管理] F270 [经济管理—企业管理]

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中国石化

2005年第2期

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