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三要素助力组织变革

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摘要 有广泛基础的组织变革需要高度的一致性,即团队所有成员拥有共同的目标,愿景,并理解他们个人如何能支持整体战略。
出处 《经理人》 2005年第4期61-63,共3页 Manager
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