“讲、比”是改制企业科协组织的工作之本

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摘要杭州锅炉集团有限公司的前身为杭州锅炉厂，创建于1955年，是我国大型锅炉制造企业之一。2001年3月，按杭州市政府的要求，进行了首次改制，成立“杭州锅炉集团有限公司”。但改制后职工人人持股的股权结构，一定程度上束缚了生产力的发展，致使企业决策质量和决策效率低下。面对竞争激烈的市场环境和企业内部急需加大投入、职工持股承担太大的经营风险，

作者徐柏民

机构地区杭州锅炉集团有限公司科协

出处《企业科协》 2005年第3期18-21,共4页

关键词集团改制企业职工持股企业决策企业内部股权结构有限公司科协组织杭州要求

分类号 F426 [经济管理—产业经济] F272 [经济管理—企业管理]

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