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科技人才离职原因及对策研究

The Cause and Countermeasure Research of Institute of Science Staff Dimission
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摘要 科研院所员工离职影响了单位的整体科研水平和竞争力。对科研院所员工离职原因进行具体分析,并提出解决问题的具体对策。 Science staff dimission has influenced the entire scientific research standard of units in competing power. This paper analyzes the concrete reasons of science staff dimission, and put forward some countermeasure .
出处 《武汉船舶职业技术学院学报》 2005年第1期44-48,共5页 Journal of Wuhan Institute of Shipbuilding Technology
关键词 员工离职 科技人才 竞争力 人力资源 管理制度 staff dimission cause countermeasure
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参考文献2

  • 1华彬.用EVA激励您的员工,2002(05).
  • 2吕守升.薪酬设计按步走,2002(05).

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