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绩效管理的几个误区被引量：1

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摘要我们曾经对一些企业的领导进行过调查,问他们感觉企业中最难办的是什么,大多数人认为是"人的问题",他们普遍反应:企业找人难、用人难、管人更难.笔者将结合一些公司的管理咨询实践,从绩效管理的角度,为企业在"管人"方面提供一些建议和措施.

作者郭志艳

机构地区唐山职业技术学院

出处《集团经济研究》北大核心 2005年第2期84-84,共1页

关键词企业绩效管理公司管理咨询领导用人误区角度实践反应

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F273.2 [经济管理—企业管理]

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集团经济研究

2005年第2期

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