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论经营者报酬的实现方式
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摘要
股票期权实际上是一种制度安排,是现代企业制度中关于代理人业绩考核、报酬的激励与约束机制,是引发会计造假的一个比较重要的原因。虽然如此,我们还应该利用其积极的作用,不能因此就放弃一种比较好的业绩报酬制度,要做的是合理利用。实施股票期权制度过程中存在某些制约或限制因素,解决好这些问题是实现这种机制的前提。
作者
刘疆
机构地区
哈尔滨市农业银行
出处
《农场经济管理》
2005年第2期44-46,共3页
关键词
经营者报酬
激励与约束机制
业绩报酬
会计造假
股票期权制度
业绩考核
现代企业制度
应该
放弃
存在
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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