WTO背景下如何建立中国律师业的激励机制

中国加入世贸组织后面临着全球化的竞争 ,律师作为律师行第一重要的生产要素应当给予人力资本地位的承认 ,其作为人力资本的存在应当参与到律师行治理结构设计之中 ,应当在律师行治理结构中保障和体现律师作为人力资本相应的利益、权利、地位与作用建立激励机制 。