摘要
随着我国公共卫生医疗体制的逐步完善,医疗体制改革的日益深化,社会对卫生专业技术队伍的建设,特别是高层次卫生专业技术人才的培养普遍关注。一名卫生专业技术人才的培养一般可分为3个阶段:医学院校教育、毕业后教育和继续教育,其中继续教育所占投入的比重最大,作为医学教育的重要环节,医院生存和发展与继续医学教育工作密不可分,继教工作的好坏,直接影响医院的竞争力。以往我医院按照北京市的规定采用的是三级继续教育体系,随着医院的整体水平的不断提高,以往单一的继续教育方式已经不能满足日益加快医学技术发展的需要,因而开展形式多样的医学继续教育势在必行。