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升职挑战——无法不应付的心理较量 被引量:1

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摘要 公司有人提升了,这就意味着旧的平衡已经被打破,也就必须尽快建立新的平衡。那么,在新的平衡建立的过程中,人们无法不去面对各种心理压力——
出处 《健康世界》 2004年第2期113-115,共3页 Health World
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  • 1黄志伟.论压力管理[J].现代企业,2005(4):31-31. 被引量:4
  • 2SIEGRIST J. Adverse health effects of high effort and low reward conditions at work[J]. Journal of Occupational Health Psychology, 1996(2):27-43.
  • 3洪楠.SPSS for Windows统计分析教程[M].北京:电子工业出版社,2001:101-120.
  • 4孙健敏.压力管理[M].北京:企业管理出版社,2004:76-110.

引证文献1

二级引证文献4

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