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坚持干部“四化"方针必须克服四种错误倾向
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摘要
面对全球化和一体化的经济发展趋势,面对知识经济的挑战和国内外复杂形势,按照“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针,建设一支适应社会主义市场经济要求的高素质经营管理者队伍,是国有企业改革发展不断取得成功的关键。但由于对“四化”内涵的理解和把握上的偏差,其实践效果没有达到预期要求。
作者
崔冠祥
机构地区
胜利油田海洋石油开发公司
出处
《胜利油田党校学报》
2002年第3期108-109,共2页
Journal of The Party School of Shengli Oilfield
关键词
经营管理者队伍
经济发展趋势
预期
国有企业改革
知识化
国内外
知识经济
要求
克服
实践效果
分类号
C912.1 [经济管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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胜利油田党校学报
2002年 第3期
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