培育国有企业高素质经营管理者队伍的几点思考

国有企业要适应现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存和发展,必须建设高素质的经营管理者队 伍,培育一大批优秀的企业家。为此,一方面要继续深化国有企业人事制度改革,另一方面要逐步建立健全对国有企业经 营管理者的激励机制和约束监督机制。