警惕企业文化建设的“务虚”现象

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摘要近来，在我国理论界和企业上界，“企业文化热”不断升温，而“海尔文化激活休克鱼”案例进入哈佛课堂，更显示了中国企业文化的独特魅力。但是，当我们透过这热闹的景象与成功个案，对我国目前的企业文化进行冷静理性地审视与思考，就会发现，在热闹后有冷清，成功后有危机，企业文化建设中“务虚”现象的存在，制约了其健康发展，

作者罗新颖

机构地区湖南省委党校哲学教研室

出处《奋斗》 2002年第3期38-39,共2页

关键词企业文化建设中国企业海尔文化中国成功危机健康发展务虚哈佛制约

分类号 D64 [政治法律—中外政治制度] F270 [经济管理—企业管理]

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