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摘要新员工一进入东软．就会感受到特有的“导师制”的关怀。“导师制”创意起源于大学里的导师制和体育运动中的教练制。大学里的导师通过启发学生思考．重要环节的引导以及交互式的讨论指导学生完成学业：体育运动的教练通过系统科学的训练．思想体能状态的调节帮助运动员夺得良好的成绩。东软的“导师制”把这两种方式统一起来．以良好的提问．倾听和沟通协调为主要工作方法．

出处《程序员》 2001年第6期32-32,共1页 Programmer

关键词 “导师制” 教练体育运动大学运动员体能成绩东软新员工创意

分类号 TP393.08 [自动化与计算机技术—计算机应用技术] G642 [文化科学—高等教育学]

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