摘要
以人为本是当今社会和企业普遍提及的一个话题,他们只注重了以企业内部员工为本,要充分发挥企业员工的积极性、主动性和创造性,却忽视了以人为本有社会制度、经济时代、管理范围、环境、产业等方面的差异,忽视了以企业外部消费者、客户为本的内涵。以人为本若千篇一律、一概而论、概念模糊,则会造成我们的工作目标不明、方向不清,并有失初衷,本文对以人为本的差异及外延作了有关分析。
出处
《武汉商业服务学院学报》
2004年第4期26-30,共5页
Journal of Wuhan Commercial Service College