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组织文化对企业绩效的影响探析
被引量:
10
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摘要
组织文化作为人类学的一个分支和管理学中的一个变量,对企业的发展有着深远的影响。随着组织文化研究的进一步深入,组织文化同企业绩效的关系问题越来越受到经济学者们的重视。组织文化作为一种文化的手段,从树立企业核心价值观入手,为企业绩效管理提供了途径。从某种意义上来说,组织文化已经成为企业不可缺少的战略资源。
作者
陈君怡
刘益平
赵香香
机构地区
南京航空航天大学经济与管理学院
出处
《现代管理科学》
2005年第4期20-22,共3页
Modern Management Science
关键词
企业绩效管理
组织文化
企业核心价值观
战略资源
关系问题
经济学者
发展
途径
探析
手段
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272 [经济管理—企业管理]
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