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论以人为本的国有企业产权改革
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摘要
随着国企改革不断深入,力度不断加大,企业迫切需要重视和依靠职工这个改 革的主体,“以 人为本”的观 念在企业产权改革受到了广泛认可,通过“以人为本”来处理好企业产权改革的各种关系,才能实现企业持 续有效健 康的发展。
作者
张华
机构地区
江苏省广播电视总台(集团)投资管理部
出处
《现代管理科学》
2005年第4期73-74,共2页
Modern Management Science
关键词
企业产权改革
“以人为本”
国有企业
国企改革
职工
持续
发展
健康
处理
认可
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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现代管理科学
2005年 第4期
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