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哺乳期内的“津贴”能否作为计发经济补偿金的基数

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摘要我产假期满后，由于企业原因不能再在这个单位工作，应得经济补偿。在哺乳期企业发给我相当于原工资的生育津贴。他们说生育津贴就是工资，要以生育津贴为基数发论经济补偿金。对吗?

出处《中国社会保障》北大核心 2005年第3期76-76,共1页 China Social Security

关键词企业津贴工资经济补偿金假期基数单位产假生育哺乳期

分类号 F244 [经济管理—劳动经济] D92 [政治法律—法学]

引文网络
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中国社会保障

2005年第3期

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