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对企业文化的理性思考——兼析太钢教培中心企业文化

Rational Consideration about Enterprise Culture——Analysis on Enterprise Culture of the Education and Training Center of Taiyuan Iron and Steel Group Corporation
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摘要 企业文化是一种符合时代精神的管理理念,是企业在经营实践中长期积累形成的具有知识体系、思维方式和价值规范的管理科学。论述了企业文化的内涵及其3个层次,介绍了太钢教培中心企业文化的特色以及企业文化建设中需解决的问题。 The enterprise culture, which is a management conception according with the time spirit, is a management science with knowledge system, thought means and the value norm that is accumulated to form by enterprises long-term in the practice. This paper discusses the connotation of enterprise culture and its three hierarchy, introduces the features of enterprise culture of the Education and Training Center of Taiyuan Iron and Steel Group Corporation and needing solving problems in the construction of enterprise culture.
作者 谢旭
机构地区 太钢教培中心
出处 《科技情报开发与经济》 2004年第12期279-280,共2页 Sci-Tech Information Development & Economy
关键词 企业文化 管理理念 价值观 人本管理 enterprise culture management conception values human-based management
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