摘要
企业文化是上世纪80年代初在西方国家出现的管理新潮，是一种新的管理科学理论，被视为现代企业走向成功的意识形态革命。企业文化是企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范等的总和。企业文化主要是通过精神和文化的力量，从管理的深层规范企业的行为，为实现企业的目标服务。它渗透于企业经营管理的各方面，是企业的独特风格、素质和内涵，
出处
《企业技术进步》
2005年第3期36-36,共1页
Technological Development of Enterprise
