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最成功的推销——你能留住你身边的韦尔奇吗?
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摘要
留住韦尔奇只是表面现象。实际上,鲁本·古托夫更大的功劳是留住了一种用人机制,他创造了一种使大公司的实力和小公司的灵活性相结合的工作环境。古托夫为韦尔奇创造了这种环境。韦尔奇又为更多的人创造了这种环境。
作者
廖仲毛
出处
《环球工商》
2003年第2期51-51,共1页
关键词
韦尔奇
大公司
小公司
推销
功劳
用人机制
创造
实力
实际
表面现象
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272 [经济管理—企业管理]
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