我军人才流动机制的不合理因素分析及对策

Unreasonable Factor Analysis and Countermeasure of the Mechanism of Flow of Trained Personnel in Our Troops

促进我军人才合理流动对于调整我军人才队伍结构、优化配置人才资源有十分重要的意义,是全面实施军队人才战略工程的突破口。我军人才流动机制中的不合理因素是导致我军人才合理流动难的一个深层次原因,本文就影响我军人才合理流动的主要机制因素进行了分析并提出了对策性思考。