未来的CEO必须更坚强

CEO面临的工作挑战不断升级，他们需要精力和活力做多角度思考。他们的任期也在逐渐缩短，2004年他们的平均退休年龄是60岁。许多人作为投资者或者非营利机构的领导者进入新的职业生涯。在一个公司或一个岗位度过完整的职业生涯，这种范例正遭受破坏。未来，CEO任期将更短，因为董事长和总经理的职责日益分离。未来CEO们需要更坚强，如果他们想进入并留在“角落办公室”（指企业最高领导者的办公室)。