摘要
21世纪将以知识化、全球化和市场化为主要特征.知识经济的发展和更加开放的国际市场的形成,特别是近年来的信息技术行业的爆发性发展,使得世界范围内人才短缺状况不断加剧,世界经济在经历争夺市场、争夺资源之后,人才成为企业争夺的焦点.人力资源引起了企业的高度重视,但有效的人力资源管理是企业发展与成功的关键.虚拟企业也毫不例外,由于虚拟企业自身复杂性的特点,其人力资源管理也不可避免地出现了一些问题,这些问题给虚拟企业的发展带来了障碍,有必要对其进行分析和解决.
出处
《全球科技经济瞭望》
2005年第3期20-21,共2页
Global Science,Technology and Economy Outlook