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企业的批判与再造

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摘要 支撑企业长期持续发展的动力是什么?怎样才能走出企业轮回的怪圈和英雄主义的怪圈7古井集团近年来一直进行制度再造、企业再造、文化再造等大事,旨在给企业设计一套科学合理的利润创造机制和分享机制,依靠团队的力量,依靠制度的力量.形成一种系统的支撑力.走向企业新生。
作者 晓侃 吴伟
出处 《董事会》 2005年第4期38-39,共2页 DIRECTORS & BOARDS
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