伦敦商学院 创新的误区

在一些大型组织中，创新并没有得到更多的关注，因为要想真正加强一个组织的创新能力．得花上三五年的时间．这是很艰难的。假如CEO通常的任期不过三四年．那他为什么要关心创新呢？用重组来改变业绩，或者做一笔大交易．要比对公司进行切切实实的改造容易得多。因此．关于创新．有很多误区。