期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
我国人力资源开发的战略与对策
被引量:
7
下载PDF
职称材料
导出
摘要
本文对我国人力资源开发战略的演变历史进行了描述,分析了人力资源数量均衡战略方面问题,提出人口调节、调动人力资源需求、对教育培训进行规划和应对人力资源老化四项对策,分析了人力资源质量提高战略方面的问题,提出了人力资本投资、促进教育事业合理发展、大力强化职业教育培训和提高人力资源市场观念素质四项对策。
作者
姚裕群
机构地区
中国人民大学劳动人事学院
出处
《甘肃社会科学》
北大核心
2005年第2期160-162,156,共4页
Gansu Social Sciences
关键词
人力资源开发
人才强国战略
人力资源数量均衡战略
人力资源质量提高战略
人力资本投资
市场经济观念
分类号
F124.5 [经济管理—世界经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
3
参考文献
1
共引文献
2
同被引文献
23
引证文献
7
二级引证文献
22
参考文献
1
1
丁向阳.
实施人才强国战略是符合我国国情的战略选择[J]
.中国人才,2003(12):38-41.
被引量:3
二级参考文献
3
1
詹喜瑜.
对广东加快建设现代产业体系下人才工作的思考[J]
.广东财经职业学院学报,2009,8(2):44-48.
被引量:1
2
张明亲,谢立仁.
企业人力资源管理风险预警指标体系的研究[J]
.西安工业学院学报,2004,24(4):403-406.
被引量:25
3
姚裕群.
我国人力资源开发的战略与对策[J]
.甘肃社会科学,2005(2):160-162.
被引量:7
共引文献
2
1
詹喜瑜.
对广东加快建设现代产业体系下人才工作的思考[J]
.广东财经职业学院学报,2009,8(2):44-48.
被引量:1
2
张明亲,谢立仁.
企业人力资源管理风险预警指标体系的研究[J]
.西安工业学院学报,2004,24(4):403-406.
被引量:25
同被引文献
23
1
陈晓涛,雷佑新.
新型工业化下我国产业演进的探索[J]
.财经科学,2004(S1):365-367.
被引量:2
2
詹喜瑜.
对广东加快建设现代产业体系下人才工作的思考[J]
.广东财经职业学院学报,2009,8(2):44-48.
被引量:1
3
罗文标,黄照升.
产业结构与人才结构互动研究[J]
.科技进步与对策,2004,21(7):38-40.
被引量:39
4
王文烂.
论适应可持续发展要求的人力资源开发[J]
.商业研究,2004(19):39-41.
被引量:1
5
张明亲,谢立仁.
企业人力资源管理风险预警指标体系的研究[J]
.西安工业学院学报,2004,24(4):403-406.
被引量:25
6
王晓峰.
美国人力资源开发中政府的作用[J]
.人口学刊,2005,27(3):28-31.
被引量:7
7
王建邦.
中国社会主义市场经济与边疆少数民族地区发展[J]
.中央民族大学学报(哲学社会科学版),1994,21(2):19-21.
被引量:2
8
王荣璟,吴丹,宋斌.
我国人力资源开发的战略重点选择[J]
.商业研究,2005(12):129-131.
被引量:2
9
姜玉波.
西部特色经济与人力资源开发[J]
.集团经济研究,2005(08S):125-126.
被引量:3
10
淳悦峻.
当今凝聚人才的战略思考[J]
.人才开发,2005(8):16-19.
被引量:5
引证文献
7
1
杨鸿,盛祖淳,杨林,武友德.
边疆少数民族地区人力资源供需矛盾及对策分析[J]
.云南师范大学学报(哲学社会科学版),2007,39(2):30-35.
被引量:7
2
黄弘毅,蔡汇民.
政府人力资源管理外包的理论与维度[J]
.求索,2008(10):73-74.
被引量:1
3
王祎.
论产业演进视野中的人才战略[J]
.改革与战略,2009,25(10):51-54.
4
戴天心.
少数民族地区人力资源开发策略探析[J]
.黑龙江民族丛刊,2013(3):59-62.
被引量:8
5
戴天心.
少数民族地区人力资源开发策略探析[J]
.活力,2016,0(10):154-155.
6
张新岭,孙友然,刘小群.
新时代人力资源强国建设背景下的宏观人力资源管理:一个理论分析框架[J]
.生产力研究,2020,0(1):8-11.
被引量:3
7
丁向阳.
实施人才强国战略是符合我国国情的战略选择[J]
.中国人才,2003(12):38-41.
被引量:3
二级引证文献
22
1
詹喜瑜.
对广东加快建设现代产业体系下人才工作的思考[J]
.广东财经职业学院学报,2009,8(2):44-48.
被引量:1
2
朱宏伟.
我国民族地区人力资源开发研究概述[J]
.广东财经职业学院学报,2009,8(6):36-40.
被引量:1
3
张明亲,谢立仁.
企业人力资源管理风险预警指标体系的研究[J]
.西安工业学院学报,2004,24(4):403-406.
被引量:25
4
姚裕群.
我国人力资源开发的战略与对策[J]
.甘肃社会科学,2005(2):160-162.
被引量:7
5
杨林,武友德,骆华松,常志有,薛勇军.
西部少数民族地区人力资源评价及开发研究[J]
.经济研究,2009,44(10):36-47.
被引量:17
6
刘先勇.
民族地区人力资源开发刍议[J]
.前沿,2009(11):114-117.
7
戴天心.
少数民族地区人力资源开发策略探析[J]
.黑龙江民族丛刊,2013(3):59-62.
被引量:8
8
林亚菲.
我国政府人力资源管理外包的问题及对策[J]
.中国人力资源开发,2014,31(21):91-96.
被引量:7
9
瞿畅,余晓钟.
少数民族人力资源开发存在的问题及对策研究[J]
.贵州民族研究,2014,35(8):54-57.
被引量:6
10
易银强.
怀化城区老年人体育参与研究[J]
.体育科技文献通报,2015,23(3):98-99.
1
秦陇一,黄丽慧.
论甘肃实施名牌战略的制约因素[J]
.开发研究,2000(2):47-48.
被引量:1
2
孙诚.
西部地区经济结构调整与人力资源需求[J]
.中国大学生就业,2004(14):4-7.
被引量:1
3
刘丹.
辽宁职业教育与区域经济发展的机遇与挑战[J]
.企业导报,2016(8):72-72.
4
陶莉.
浅议人力资源开发与经济可持续发展——以云南省为例[J]
.北方经贸,2007(9):132-133.
5
熊筱红.
西部地区经济发展战略选择初探[J]
.地域研究与开发,2000,19(4):44-46.
6
唐传营.
人力资源开发与全面小康社会[J]
.山东省农业管理干部学院学报,2004,20(1):53-54.
7
王志伟.
学习和借鉴新自由主义经济学应坚持的正确选择[J]
.承德民族师专学报,2008,28(2):49-50.
8
李燕萍.
建立可持续发展的人力资源开发战略[J]
.中国人口·资源与环境,1997,7(3):67-70.
被引量:32
9
王继红,张宗益,王晓华.
中国经济增长的人力资源开发战略[J]
.天津商学院学报,1999,19(1):12-15.
被引量:12
10
张义忠.
韩国产业升级与人力资源开发[J]
.河南经济,1997(2):33-34.
甘肃社会科学
2005年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部