摘要
秦朝末年,布衣出身的刘邦在灭秦的基础上,战胜了强大的敌人项羽,并最终创立了刘氏王朝,得当的用人策略是其成功的主要原因,其用人策略分为五个方面即首先分认识到人才的重要性,独具慧眼识贤才,在用人过程中,用人不疑,知人善任,为留住人才,天下同利赏贤才。而项羽虽出身将门,熟知兵法,心存大志,并且在人力、物力、财力等方面均胜过刘邦,但是昔日雄姿英发、轰轰烈烈的西楚霸王最终只落得个自刎乌江的下场,是什么原因导致双方如此大的反差呢?本文仅从用人策略这一方面着手来论述,并简要分析用人策略得当与否对个人事业成败的影响。
出处
《前沿》
2005年第4期176-179,共4页
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