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开展符合成人学习特点的职业培训

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摘要目前,我国企业的员工培训往往过多地模仿国民教育体系,偏重于学历教育和知识灌输,在突出技能培训和观念变革方面严重不足.很明显,这里的原因是我们无论在理论上还是在实践中都没有科学地区分成人教育、职工培训同国民教育的不同特性,对成人学习和职工培训的规律缺乏深入的研究.

作者张建宏

机构地区义乌工商学院

出处《商场现代化》北大核心 2005年第3期108-108,共1页

关键词成人学习国民教育体系职业培训灌输成人教育学历教育职工培训我国企业员工培训技能培训

分类号 G726 [文化科学—成人教育学]

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商场现代化

2005年第3期

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