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如何推进现代企业人力资源管理
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摘要
随着知识经济时代的到来,人力货源管理与企业的发展战略紧密地结合在一起,在现代企业发展中起着非常重要的作用。如何构建一个结构合理、目的明确、协调得力、制度严格的人力资源管理体系,如何从战略层面和操作层面不断完善、提高人力资源的管理水平,已成为提高企业核心竞争力的问题。
作者
任海涛
机构地区
双鸭山矿业集团组织人事部
出处
《经济技术协作信息》
2005年第6期44-44,共1页
关键词
人力资源管理体系
现代企业
战略层
企业核心竞争力
操作层面
货源管理
管理水平
严格
知识经济时代
构建
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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经济技术协作信息
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