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构建公司的员工满意度

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摘要 员工满意度提升速度往往远低于他们期望的那样。原因不是因为薪酬低了、业务不好了.才有员工满意度问题,而是缺乏评价体系.也没有人把它当真。
作者 林彬
出处 《数字商业时代》 2005年第1期46-48,共3页
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