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领导权威与员工忠诚度
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摘要
一般人会认为个企业的领导人如果和蔼可亲,事事征求大家的意见.那么下属员工的忠诚度定很高因为工作愉快。不过现实与想象存在很大距离,对企业的调查表明员工的忠诚度与企业领导人是否和蔼可亲并无绝对关系,想来是很多人搞混了工作愉快与愉快工作的关系。
作者
陈功
出处
《数字商业时代》
2005年第1期116-116,共1页
关键词
企业领导人
员工忠诚度
下属员工
意见
调查表
领导权威
现实
愉快
距离
想象
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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数字商业时代
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