摘要
企业文化是国外80年代兴起的一股管理新潮，也是现代企业管理理论的新发展。如令企业发展到知识经济时代，企业文化的建设成为现代企业的经营之道，日本的崛起、欧美的复兴，尤其是在20世纪90年代，美国著名的经济学家泰斯·荻尔与爱伦·肯尼迪在对80多家企业深入调查研究，提出“杰出而成功的企业大都有强有力的企业文化”的论断后，许多企业纷纷开始构建自己的企业文化。确实，作为代表企业宗旨、价值观念、管理哲学的企业文化，给中外许多企业带来生机，提高了企业的核心竞争力，像外国的可口可乐公司、素尼公司、惠普公司、中国的海尔集团、华为公司、联想集团等，都通过创建自己的企业文化使企业在激励的市场竞争中脱颖而出，
