国企员工自我实现价值目标分流的思考

文章主要叙述了国企如何引导员工进行自我实现价值目标。企业应根据每位员工的不同爱好、不同兴趣和特长 ,创造宽松环境 ,发挥员工各自专长 ,以做到人尽其力为企业增效益。