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中小企业人才流失危机成因与对策研究
被引量:
24
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摘要
知识经济时代 ,企业间的人才竞争日趋激烈 ,中小企业人才流失危机无可回避。文章分析了中小企业人才流失危机产生的背景与原因 ,以及对中小企业生存发展的严重影响 ,提出了中小企业如何应对人才流失、实施企业危机管理的策略与措施。
作者
李盛竹
王永
机构地区
重庆邮电学院经济管理学院
出处
《经济师》
2005年第4期166-167,共2页
关键词
中小企业
人才流失
危机管理
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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