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中小民营企业员工满意度的实证分析被引量：2

A demonstration analysis of satisfaction degree of employees from medium and small size private enterprises

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摘要员工满意度(Job Satisfaction)是员工在企业的实际感受与其期望值比较而产生的一种情绪状态(员工满意度=实际感受/期望值),体现了员工的需要强度以及企业满足其需要方面的实际结果.员工满意度的提高对于有效调动员工的工作积极性,曾强企业的凝聚力和抵御市场风险的能力有着十分重要的作用.

作者向征曾国平

机构地区重庆大学贸易与行政学院

出处《职业时空》北大核心 2005年第6期38-40,共3页 Career Horizon

关键词中小民营企业员工满意度实证分析绩效考评薪酬制度工作成就感

分类号 F276.5 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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2005年第6期

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