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中小民营企业员工满意度的实证分析
被引量:
2
A demonstration analysis of satisfaction degree of employees from medium and small size private enterprises
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摘要
员工满意度(Job Satisfaction)是员工在企业的实际感受与其期望值比较而产生的一种情绪状态(员工满意度=实际感受/期望值),体现了员工的需要强度以及企业满足其需要方面的实际结果.员工满意度的提高对于有效调动员工的工作积极性,曾强企业的凝聚力和抵御市场风险的能力有着十分重要的作用.
作者
向征
曾国平
机构地区
重庆大学贸易与行政学院
出处
《职业时空》
北大核心
2005年第6期38-40,共3页
Career Horizon
关键词
中小民营企业
员工满意度
实证分析
绩效考评
薪酬制度
工作成就感
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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