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经理人要恪守的五大信条
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摘要
对任何人来说,犯了错误都不要试图做过多解释。因为错误已经造成了,你需要的只是用最短的时间改正和弥补它,其它解释只是多余。
作者
余世维
出处
《四川经济研究》
2005年第4期23-24,共2页
sichuan economic
关键词
信条
经理人
错误
多解
解释
时间
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F733.82 [经济管理—产业经济]
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四川经济研究
2005年 第4期
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