我国企业绩效管理若干误区与对策

随着社会主义市场经济的逐步完善和企业间竞争的日趋加剧,企业要生存和发展,就得向内部管理要 效益,提高组织绩效,通过绩效管理提升自身的核心竞争力。本文主要探讨了我国企业在绩效管理方面存在的一些 误区和问题,同时针时这些问题提出了相应的解决措施。