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试论专业人才成为领导者
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摘要
专业人才走向领导岗位已成为一种普遍现象,并具有一定的先天优势,但并不是所有的专业人才都能胜任领导职务,只有具备了相应的综合素质才能做好领导工作。本文提醒专业人才关注领导的功能及角色,并就专业人才如何适应领导岗位提出了若干建议。
作者
黄顺春
邹元坑
机构地区
江西理工大学经管学院
江西省地质勘察开发局
出处
《江西青年职业学院学报》
2005年第1期42-43,共2页
关键词
专业人才
领导角色
综合素质
领导者
领导能力
领导素质
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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江西青年职业学院学报
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