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企业领导者如何有效发挥领导职能——浅析领导与管理的职能差异
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摘要
在企业的经营管理实践中,由于许多企业领导者混淆了领导与管理的职能,常常出现领导者职能越位的现象,造成企业经营管理工作的混乱。优秀的企业领导者的基本职能是(一)确定方向,规划远景。(二)利用信息,科学决策。(三)有效沟通,结盟人员。(四)激励员工,保证动力。(五)提供舞台,培育未来领导。
作者
熊爱华
机构地区
山东财政学院工商管理学院
出处
《山东社会科学》
北大核心
2005年第4期55-57,共3页
Shandong Social Sciences
关键词
差异性
领导
变革
激励
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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山东社会科学
2005年 第4期
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