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提升企业培训效果的原则及策略
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摘要
培训是企业提高员工素质并增强企业核心竞争力的重要手段。提升企业培训的效果应从提升企业文化的高度着眼,充分利用企业内外的培训资源,并认真对待和精心组织好每一场培训。要确立员工培训的战略地位,树立正确的指导思想,增强开放意识,建立和完善管理制度,从而确保培训效果的真正提高。
作者
郭丽芳
机构地区
太原铁路分局党干校
出处
《中共山西省委党校学报》
2005年第2期48-49,共2页
Journal of Shanxi Provincial Committee Party School of C.P.C
关键词
企业员工培训
培训效果
培训资源
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中共山西省委党校学报
2005年 第2期
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