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“同一用人单位连续工作时间”是否包含医疗期？

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摘要单位与职工依法解除劳动合同，在计算“同一用人单位连续工作时间”时，是否可以把职工的停工医疗期加以扣除?“同一用人单位连续工作时间”概念如何?请予以解答。谢谢!

出处《上海劳动保障》 2000年第2期39-39,共1页

关键词医疗期用人单位解除劳动合同工作时间依法职工概念停工计算连续

分类号 D92 [政治法律—法学]

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上海劳动保障

2000年第2期

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