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单位可否解除劳动合同?
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摘要
我单位于去年通知我签订“进再就业服务中心协议”,当时我不愿进“中心”而未予以签订“协议”。最近单位来通知,要与我解除劳动合同。请问:单位的做法是否有政策依据?若解除劳动合同,我可否获得经济补偿?望解答,谢谢。
出处
《上海劳动保障》
2000年第3期33-33,共1页
关键词
解除劳动合同
签订
单位
经济补偿
协议
再就业服务中心
做法
政策依据
解答
分类号
D92 [政治法律—法学]
F249 [经济管理—劳动经济]
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上海劳动保障
2000年 第3期
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