期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
竞赛“短平快”营销“日日升”——唐村实业公司营销竞赛显神威
原文传递
导出
摘要
“煤与非煤产品产得出来,能销售出去,货款新帐不欠,老帐归还”,这是山东兖矿集团唐村实业公司开展营销竞赛带来的巨大变化。目前,全公司掀起了比销售、比清欠,争当“销售能手”、“营销专家”的竞赛热潮。营销水平呈现日日上升、月月攀高的趋势。今年1~7月份,该公司煤炭、胶带、电缆的产销率分别为105.47%、103、59%、85%,实现销售收入7300万元,利润756万元,创出历史最高水平。
作者
詹广云
出处
《当代矿工》
2000年第9期49-50,共2页
Modern Miner
关键词
竞赛
兖矿集团唐村实业公司
营销专家
营销水平
销售收入
神
7月份
产销率
高水平
货款
清欠
能手
利润
分类号
F426.7 [经济管理—产业经济]
G633.6 [文化科学—教育学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
詹广云.
管理出新 改革创新 科技推新:兖矿集团唐村实业公司催绽效益花[J]
.集团经济研究,2000(3):43-44.
2
牛克洪,梁彦森.
如何组建好职工持股会:兖矿集团唐村实业公司的实践[J]
.集团经济研究,1999(7):27-29.
3
詹广云.
实施“三多素质”工程 培养知识型员工——山东兖矿集团唐村实业公司开展在职培训侧记[J]
.中国劳动,2003(5):18-19.
被引量:1
4
詹广云.
上下工序为用户 兖矿唐村实业公司内部市场化管理显活力[J]
.化工管理,2003(11):52-52.
5
詹广云.
创造岗位 挖掘岗位 自觅岗位——兖矿集团唐村实业公司多渠道安置富余职工[J]
.中国劳动,2002(10):24-25.
6
詹广云,仲崇林.
比价采购降低成本责任追踪截断腐败路—唐村实业公司比价采购出效益[J]
.集团经济研究,2000(12):30-31.
7
詹广云.
知识型员工受宠吃香[J]
.工会博览,2003(12):31-32.
8
詹广云.
一人多岗 一人多技 一人多能──唐村实业公司培养大批“知识型员工”[J]
.工厂管理,2002(3):43-43.
9
葛卫东.
唐村实业公司如何实行工资集体协商[J]
.中国煤炭,2002,28(3):56-57.
10
詹广云.
兖矿员工自建“主题书屋”[J]
.当代矿工,2001(11):48-48.
当代矿工
2000年 第9期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部