国企改革任重道远

国企三年脱困只是一个阶段性目标 国企三年脱困目标的提出，是针对当时亚洲金融危机冲击、国内有效需求不足、经济秩序混乱、总量结构失衡、就业压力增大、社会不安定因素增加以及国企经济效益严重下滑等重大、突出问题而提出来的。目标的提出就是要解决这些重大问题，为进一步解决国有企业的问题打基础。