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离辞职前的连续工龄能否计算为视同缴费年限?

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摘要原全民单位固定工，经组织批准办理离职、辞职手续后。重新就业的，其离职、辞职前的连续工龄能否计算为视同缴费年限?

机构地区福建省社保局

出处《就业与保障》 2005年第4期34-34,共1页 Employment and Security

关键词视同缴费年限连续工龄辞职固定工离职

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度] F842.67 [经济管理—保险]

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就业与保障

2005年第4期

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