昭通军分区机关克服“三多”现象见成效

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摘要近年来，昭通军分区从严管理干部、党的建设等多项工作得到了上级的肯定，于是，部分人产生了骄傲自满情绪。一些机关干部不愿深入基层认真检查指导工作，有些问题只要机关通个气就能解决的事，仍然要下面报；有的喜欢坐在办公室里“想点子”，一遇紧急情况，便“临时抱佛脚”，向基层发通知，要材料。结果形成了“文件多、

作者沈古才

出处《云南国防》 2001年第3期13-13,共1页

关键词军分区昭通成效检查指导工作管理干部党的建设自满情绪深入基层机关干部紧急情况办公室

分类号 E25 [军事—军事理论] D297.6 [政治法律—中共党史]

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